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韩国现代三宇重工附属厂电工、电焊工招聘条件

2019-09-25

一、 电工

1. 高中或职高以上毕业生,掌握弱电技术并能实际操作者和有电工证者优先。无论有无证都需参加公司组织的培训。

2. 培训时间视本人掌握技能情况,面试合格为准,正常为2-3月(只要本人努力学习合格率(99%)。

3. 年龄要求男20-45周,女20-38周岁。

4. 月收入不低于240万韩币(韩国法务部硬性规定,要求如合同不体现不发签证),提供食宿,提供各类保险,休息、休假按韩国劳动部规定。

5. 境外工作时间三年。

6. 签证类型:E-7

7. 收费:总收费5.8万元,包括培训材料费,初次面试合格先交2.5万元,待签证下发后交齐余款。

8. 出国前交1万境外行业保证金,回国时返还本人。

9. 入职方法

1) 在公司组织面试中合格后,参加公司组织的培训。

2) 公司组织初试后,通知韩方用工单位来华面试,面试合格后办理出国手续。

3) 到韩国后参加由韩国组织的一个月带薪培训。

4) 培训结束后到各用工部门上岗。


二、 电焊工

1. 初中以上学历,男性22-45周岁。

2. 要求有焊接技能基础,最好是有国内焊工证。

3. 公司组织面试后组织专业培训。

4. 培训两个月后,由韩国有关部门组织面试,并发KR焊工证。不合格者继续参加培训,但是交继续学习材料费。

4. 取得证开始办理出国,到韩国后参加一个月带薪培训。

5. 月收入不低于280万韩币,有各类保险,按韩国劳动部规定休息休假,三年合同。

6. 报名后4-6个月出国。

7. 收费:总收费5.8万元(含培训费及实际材料费),初次面试合格后,先交2.5万元,余款待签证下发后出国前补齐,并提供1万元境外行为保证金。